Pour les coachs
Besoin de partage d’expériences, de monter en compétences, d’inspiration, voire de soutien ? Vous êtes au bon endroit !
Parce que nombreuses sont les personnes qui ont besoin d’un coaching, il est essentiel à mes yeux que, vous coachs, vous soyez compétents et en confiance pour les accompagner.
C’est pourquoi je vous propose des activités spécifiques pour vous aider à évoluer et à vous développer dans votre métier sous forme de groupes de travail ou d’ateliers de transmission de pratiques. Voilà ces offres :
- La supervision
- Le CoDéveloppement
- De multiples formations pratiques qui vous permettent d’acquérir des outils êt pratiques puissants en une journée le plus souvent
Si vous êtes coach, vous verrez ci-dessous mes principales offres vous concernant.
Certains ateliers sont spécifiques aux coachs qui viennent y trouver des outils pour leur propre usage professionnel en les testant sur eux même et d’autres sont ouverts à un public plus large ce qui vous permet également de voir leur utilisation « in vivo ».
Les clés pour développer son activité
Une journée d’atelier pratique pour apprendre à présenter votre activité de façon vendeuse et à vous faire connaître pour développer votre clientèle grâce à une communication efficace à moindre coût, éléments essentiels au développement et à la pérennité de votre activité.
Supervision de coachs
La supervision est un des outils à la disposition du coach, un enrichissement personnel et pour moi une vraie nécessité tant pour le coach que pour ses clients qui permet :
• de différencier ce qui appartient au coach de ce qui appartient à son client
• d’éclairer les situations difficiles
• de bénéficier d’apports pédagogiques, de découvrir de nouveaux outils pour comprendre et progresser dans sa pratique.
Les groupes de Co-Développement
« Le groupe de Co-Développement est une approche de développement pour des personnes qui croient pouvoir apprendre les unes des autres afin d’améliorer leur pratique. La réflexion effectuée, individuellement et en groupe, est favorisée par un exercice structuré de consultation qui porte sur des problématiques vécues actuellement par les participants… »
Adrien PAYETTE, Claude CHAMPAGNE, PUQ, 1997
Facilitation Graphique Approfondissement (formation pour initiés)
Vous avez déjà découvert les fondamentaux de la facilitation graphique, participez maintenant à la formation approfondissement en facilitation graphique, pour aller encore plus loin sur 1 journée.
Vous peaufinerez votre style et vous entrainerez notamment aux métaphores, templates, cocréation, récolte graphique, post-production…
Constellations systémiques et familiales
Dénouer les difficultés du présent et libérer le transgénérationnel, développer son intuition grâce aux représentations symboliques par le groupe du système impliqué dans la situation travaillée.
Vous découvrirez et vivrez la puissance des représentations physiques des systèmes à transformer et la beauté des transformations réalisées
Les clés des profils zèbres – hauts potentiels
Les clés des profils zèbres – hauts potentiel
Connaitre leurs particularités et ce qui participe à leur épanouissement personnel et professionnel.
– découvrir les caractéristiques de ces profils
– connaitre les difficultés qu’ils rencontrent
– savoir ce qui est aidant pour eux
Les clés de la Facilitation graphique (formation aux fondamentaux)
Apprendre à utiliser la pensée visuelle.
Allier les mots et les symboles pour noter, communiquer, animer, accompagner, faciliter les échanges.
Pour les coachs, consultants, formateurs, facilitateurs, managers et autres curieux…
Cette formation vise à faire découvrir, par une formation active, les bases de la facilitation graphique pour permettre aux participants de l’intégrer dans leur propre activité / vie en grand ou petit format (sketchnote).
